Pour une famille, la venue d’un nouveau-né représente un bonheur immense. Ainsi, sur le plan professionnel; la mère de l’enfant acquiert d’un congé de maternité qui lui est obligatoire selon la loi. Plus récemment, une loi est également sortie au profit d’un père salarié. Dans une entreprise, ce dernier peut également bénéficier d’un congé de paternité pour lui permettre de passer du temps avec son enfant. Du point de vue de l’entreprise, cela représente un inconvénient majeur. Toutefois, cette décision est avantageuse pour les deux parties. Nous allons voir aujourd’hui les avantages du congé de paternité. (suite…)